建材店长岗位职责和工作内容 一般建材店长负责什么工作

店长的主要工作职责

：负责本门店建材店长岗位职责和工作内容的全面工作建材店长岗位职责和工作内容，严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程.2：负责本门店的业务处理(移动、运营等相关工作)和顾客的投诉处理.3：负责店内每日盘点工作建材店长岗位职责和工作内容，对店内所有物资的安全负责。4：按公司要求做好本店的店面宣传工作。5：积极开展本门店的营业推广及各项促销活动。

督促员工工作和监督活动流程建材店长岗位职责和工作内容，保证工作质量以及活动的顺利完成 1定时做好公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象。

店长应该要负责店面每个月或者每周，甚至是每一天的销售计划，并且还要将这个计划传递给每位成员，并督促小组或者成员完成自己的任务，这可是店长工作的重点，可不能够马虎，而应该慎重对待。

店长的工作职责是：根据公司制定的月度，季度，年度目标，撰写相应的工作计划，完成目标营收。负责进行市场调查与分析，对店内商品进行合理的调配。解决顾客疑问和处理顾客投诉。确保店铺运营符合健康和卫生部门的相关规定。为促销所进行的物料和展品做准备。

完成公司下达的任务与指标，为公司获取足够利益。保障公司的财产以及资金安全。协调人际关系，员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度。活动的执行与实施，根据需求制定规划，配合团队落实于行动最终达成目标。商品的调配与管理，合理的配置资源。

如何做好一个建材店长

每日考勤记录，早会的组织开展以及会后专卖店的清扫工作。与顾客做好上门测量前的预约，并将信息及时传达给服务人员。与顾客做好产品安装前的预约，并将信息及时传达给安装员工。

积极心态 做为一个店长的要有积极乐观的心态，在其他员工面前不管任何时刻都要有正能量，不能负能量。做为一个销售团队，良好的状态最重要，是一个团队战斗力的基础，所有就要求店长要在任何时刻都能保持旺盛的斗志带领团队去战斗。

学会尊重别人：店长要体现出对店员的尊重，就要对店员以礼相待，满怀体谅地认真聆听，并保持目光交流。培育店员的潜力：店员越是不敢正视自己的潜力，对店长耐心的考验就越大。

保持新鲜感 为了吸引员工并提升工作积极性，店长可以定期调整奖金、奖品和活动。避免长时间的不变导致工作氛围变得沉闷和缺乏动力。建立亲切的领导形象 店长应与员工保持亲切但不过分亲近的关系，常带微笑，展现平易近人的一面。同时，要确保与员工保持适当的距离，避免形成小圈子。

做好“四‘定’”坚定立场 店长为人处事一定要立场坚定，原则分明。把准老板的真正意图，做自己该做、能做并能做成功的事情。立场坚定有助于你分清事实，明晰道理，看清事实，做事更果断，爱憎分明。下定决心 店长做工作、作决策、达目标一定要下定决心。

店长的岗位职责有哪些

1、：负责本门店的全面工作，严格执行公司的各项规章制度和工作作业流程.2：负责本门店的业务处理(移动、运营等相关工作)和顾客的投诉处理.3：负责店内每日盘点工作，对店内所有物资的安全负责。4：按公司要求做好本店的店面宣传工作。5：积极开展本门店的营业推广及各项促销活动。

2、店长 岗位职责 协助区域经理完成公司拟定的专营店销售指标；顾客、商场及店员关系的协调；促销活动的执行和实施管理；协助商品、物料的调配和有效管理；专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；顾客意见、建议及投诉的处理。

3、店长岗位职责： 工作职责 (1)将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标， 依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。 (2) 监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。