建材店长工资一般是多少钱一个月 建材店店长月薪应在多少?

请问,做建材批发/零售店店长职责是什么?

最主要的是压单能力，在关键时刻能够拿下顾客，促使顾客成交，协助其他销售人员完成销售任务。积极心态 做为一个店长的要有积极乐观的心态，在其他员工面前不管任何时刻都要有正能量，不能负能量。

代理加盟金说的是开店盒子钱，总部帮助代理加盟者对开店经营做的全体的规划，包括店铺选址、装修、教育培训等等，保证金是指为了确保加盟者确实了履行合约内容，担保货款交付所收取的费用。

如今的汽修行业分工细致明确：机电维修、电气电控、发动机底盘、汽车美容、钣金喷漆、电器加装等等专业，每个专业学习时长都不一样。如果有要系统学习汽车检测维修技术需要大概1-2年的时间，如果是汽车美容、汽车钣喷、汽车改装等专业大概学习3个月左右的时间。

民风淳朴 将该产品或服务销售或提供给：■最终消费者□零售商 □批发商 (4)选择该销售方式的原因： 本公司是起步的家电维修店，是与顾客直接的方式经营。销售的对 象自然以来店里的顾客为主要对象，最终考虑成立连锁店。

做木门的利润大概有多少

1、因为木门的材料不同，价格的不一样，所以利润也不一样，但平均利润率在30%左右。木门设计紧跟时尚潮流，富有风格让每个消费者都能轻易找到心仪木门。这两个特色的品种和风格，吸引了众多的消费者，让创业者能够轻易的回本，是一个非常理想的致富好项目。

2、预计300元到500元。根据资料查询显示，1500元的一扇木门那么利润正常预计是在300元到500元左右的，其实木门的利润值并不是特别的高，不过由于木门所选择的原材料是不同的，所以利润存在的差异也会比较大（j仅供参考，并无权威数据）。

3、元到500元。木门的利润是和品牌有很大关系的，一些大品牌的木门利润会稍微高一些，1500元以上的木门利润最起码也是有300元到500元，而一些小品牌木门的利润会稍微少一些，基本上也只有一两百。

4、卖防盗门赚钱。防盗门的利润大概在50%左右。门的成本其中包括人工成本，物料成本，加工成本。利润也就是销售额减去成本。空间还是很大的。卖木门是可以挣钱的，木门专卖店入门的门槛也是比较低的，只要懂于销售，自己的木门店销售量跟的上，是可以挣到钱的。

5、%至50%。工程门窗为木门、铝合金门窗、防火门。工程门窗的安装，利润在30%至50%。门窗是一个建筑中最重要的组成，除了它自身的作用之外，还能有通风、遮蔽、御寒保温等作用。

6、毛利润为：200*2000*30%=12万 营运开支：每月房租：0.6万元 人员工资：2万元(4人不含安装工：1导购、1店长、2销售员)，如果加盟商自己做店长和销售，则可省去部分费用。

我才进入建材行业,今天在看员工培训资料的时候,看见我们公司是通过SGS...

你这里所说的SGS应该是通过了SGS公司提供的ISO9000质量管理体系认证。

SGS集团（法语：SGS S.A.，一般简称SGS，译作“瑞士通用公证行”）是一家总部设在瑞士日内瓦，专门提供测试 (Testing)、检验 (Inspection) 及认证 (Certification) 服务的跨国集团。它创建于1878年，是世界上最大、资格最老的民间第三方从事产品质量控制和技术鉴定的跨国公司。

和CCC不一样，3C认证的全称为“强制性产品认证制度”，它是中国政府为保护消费者人身安全和国家安全、加强产品质量管理、依照法律法规实施的一种产品合格评定制度。所谓3C认证，就是中国强制性产品认证制度，英文名称China Compulsory Certification，英文缩写CCC。

第三方检测机构排名第三方检验检测公司的排名如下：中检CCIC中国检验认证有限公司有限公司列入国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责企业名单。华测检测华测检测认证集团股份有限公司于2003年12月23日成立。法定代表人万峰，公司经营范围包括：实验室检测校准，检验，检查，货物查验，技术服务等。

产品通过了SGS多项检测认证，环保等级达到了美国CARBP2标准。业之峰诺华家居装饰集团股份有限公司，前身为北京业之峰装饰有限公司，成立于1997年，主要从事住宅及大型公用建筑的设计、施工和建材供应等相关业务，系中国建筑装饰协会副会长单位。

对于前者，认证机构不同，含金量也不同，较为著名的是德国TUV和瑞士SGS，中国长城和方圆等。 如何从公司名称上辨别 对于标注：“XXX国际集团或XX(亚洲)营销机构”等字样的产品务必警惕，这样的“机构”或“集团”大多纯属虚构。

连锁经营管理专业就业前景咋样?

1、连锁经营管理专业是目前社会上的热门专业，就业前景十分广阔。一般而言，新开一个连锁店需要人员从十人到几百人不等。

2、连锁经营管理专业的就业方向主要集中在百货、鞋服、家电、餐饮等行业的连锁企业。毕业生可从事连锁商贸、连锁餐饮以及其他服务类企业的门店运营管理、商品采购、配送管理、店铺开发、市场分析、促销策划等岗位。该专业对职业能力的要求包括： 学习新知识、新技能的创新创业能力。

3、连锁经营管理专业以其广阔的就业前景而备受青睐。该专业毕业生可在多个领域找到适合自己的岗位。具体而言，这些岗位包括： 连锁企业总部的营运、采购、信息、店铺开发、人力资源等业务部门的管理和技术职位。 连锁企业物流配送中心的采购、仓储、配送等管理和技术职位。

4、首先说一下，这个专业的就业很广，酒店，家电，家居，服饰等等很多行业都需要这样的人才。女生学这个也很适合。不管什么专业不管什么工作，当然都是身材好视力好的更让人赏心悦目，如果咱们已经是身材视力不是很理想的话，就应该在智慧方面多发展了。这就不是专业的问题了。外在像学历一样都是门槛。

5、连锁经营管理专业前景如何 现在连锁经营管理专业是比较热门的专业，而且是新兴起的专业，就业前景也是比较宽阔的。

建材店长的工作职责是什么

各行有各行的工作、各位、我们看看下面的建材店长的工作职责、了解一下哦！建材店长的工作职责一：协调、管理和监督团队各成员。制定和分化业绩。组织和策划活动方案。听取和收集昨天工作进展、具体安排各成员今天工作事项。及时跟进每天员工备案。制定和改良公司管理制度和规范。

每日考勤记录，早会的组织开展以及会后专卖店的清扫工作。与顾客做好上门测量前的预约，并将信息及时传达给服务人员。与顾客做好产品安装前的预约，并将信息及时传达给安装员工。

最主要的是压单能力，在关键时刻能够拿下顾客，促使顾客成交，协助其他销售人员完成销售任务。积极心态 做为一个店长的要有积极乐观的心态，在其他员工面前不管任何时刻都要有正能量，不能负能量。

每个人都有适合自己的道路，不管职位高低，只要是自己喜欢的工作就好，重要的是让自己开心。可能有些职位高，但生活的并不开心幸福的呢，可能表面风光，内心苦楚呢。

策划是需要丰富的经验积累和见识的，你要么学的专业对口，也许会有赏识或者愿意培养的人。如果没经验，又不对口专业，谁会用你啊？想想如果你是老板，你会招这样的人吗？想转就要从零开始，找个师傅当培训生，不要想赚钱了。

营业员岗位职责 执行公司的促销计划，检查价格签和促销海报到位情况 准确回答顾客提问并协助他们。将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面 跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货 负责办理商品进货验收和退换 工作要求：营业前：1）准时上班，参加晨会。2）清洁货架和商品卫生。

如何做好一个建材店长

店长在做好每天工作的基础上，还要考虑每周的主要工作流程。每日，一般是门店客流高峰期，店长要做好人员安排、备货管理事项。

积极心态 做为一个店长的要有积极乐观的心态，在其他员工面前不管任何时刻都要有正能量，不能负能量。做为一个销售团队，良好的状态最重要，是一个团队战斗力的基础，所有就要求店长要在任何时刻都能保持旺盛的斗志带领团队去战斗。

每日考勤记录，早会的组织开展以及会后专卖店的清扫工作。与顾客做好上门测量前的预约，并将信息及时传达给服务人员。与顾客做好产品安装前的预约，并将信息及时传达给安装员工。

首先，要了解市场需求和消费者喜好，选择合适的涂料品牌和产品。其次，要注重店面装修和形象，营造舒适、专业的购物环境。此外，要提供优质的服务，包括售前咨询和售后服务等，以增强客户信任和忠诚度。最后，要定期进行市场调研和营销活动，提高品牌知名度和竞争力。

策划是需要丰富的经验积累和见识的，你要么学的专业对口，也许会有赏识或者愿意培养的人。如果没经验，又不对口专业，谁会用你啊？想想如果你是老板，你会招这样的人吗？想转就要从零开始，找个师傅当培训生，不要想赚钱了。